In unserer jahrelangen Arbeit mit globalen Unternehmen sahen wir immer wieder dasselbe Muster: Schulungen wurden durchgeführt, Abschlüsse erfasst, Budgets ausgegeben. Und wenn es dann darauf ankam — unter Druck, in kritischen Situationen — war die Lücke zwischen dem Gelernten und dem tatsächlich Leistbaren schmerzhaft sichtbar.
Es fehlte ein System, das Kompetenz nicht nur entwickelt, sondern diagnostiziert, nachweist und messbar macht. L&D-Tools erfassten Aktivitäten. Niemand maß Handlungskompetenz.
Sagacity behandelt Kompetenzentwicklung nicht als Pflichtübung. Die Plattform diagnostiziert präzise, wo Handlungsbedarf besteht, schließt Lücken durch praxisnahe Übungen — und gibt Führungskräften die Klarheit, wer bereit ist und wo der Fokus liegen muss. End-to-End. In einem System.
🇩🇪 Ansässig in Deutschland, vereint unser Team KI-Expertise, Produktdesign und umfassende Erfahrung in in Workforce Readiness und Kompetenzentwicklung.
Saurabh Mittal
Mitgründer | Unternehmenswachstum & Strategie
Saurabh bringt jahrelange Erfahrung als COO bei Tata Interactive Systems, einem führenden E-Learning-Anbieter, mit. Dort hat er preisgekrönte Lernprodukte skaliert und globale Teams über verschiedene Branchen hinweg geleitet. Bei Sagacity verantwortet er Wachstum und Strategie, bringt tiefgehende Einblicke in Enterprise Learning ein und legt einen starken Fokus auf messbare Auswirkungen auf die Belegschaft.
Garima Mittal
Mitgründerin | Produkt & Business Development
Garima bringt umfassende Erfahrung in KI und datengetriebenem Produktdesign mit und hat Tools entwickelt, die Produktivität in globalen Unternehmen steigern. Bei Sagacity verantwortet sie die Produktentwicklung und arbeitet eng mit Kund:innen zusammen, um Lösungen zu schaffen, die reale Workforce-Herausforderungen meistern und messbare Wirkung erzielen.
Christoph Schuler
Direktor, Vertrieb & Business Transformation
Christoph bringt über 15 Jahre Erfahrung von Mercedes-Benz AG und Daimler AG mit, wo er internationale Teams durch komplexe Technologietransformationen geführt hat. Bei Sagacity begleitet er Unternehmen auf dem Weg von theoretischer Schulung hin zu praktischer, messbarer Kompetenz — und verbindet dabei Unternehmensziele, Personalentwicklung und echte Leistungsverbesserung.
Aniruddh (Ani) Mukerji
Strategischer Berater
Ani bringt über 20 Jahre Erfahrung in L&D, Operations und organisatorische Transformation bei Affirm, LinkedIn und Bechtel mit — darunter eine 60-köpfige Operations- und Learning-Organisation bei Affirm. Bei Sagacity berät er das Gründerteam zu Go-to-Market- und Wachstumsstrategie und hilft dabei, KI gezielt für messbare Kompetenzentwicklung einzusetzen.
Harshit Agrawal
Senior Softwareentwickler | Frontend & KI
Harshit spezialisiert sich auf nahtlose User Experiences und Frontend-Systeme, basierend auf Erfahrung mit internationalen Kund:innen und agilen Teams. Bei Sagacity entwickelt er die Softwarearchitektur hinter der Benutzeroberfläche und sorgt für reaktionsschnelle, skalierbare und nutzerzentrierte Lösungen. Sein praxisnaher Entwicklungsstil bringt dem Team Tempo und Präzision.
Yash Nishaant
Senior Softwareentwickler | Plattform & Infrastruktur
Yash ist erfahrener Full-Stack-Entwickler, AI-/Data-Engineer und Product Owner. Er hat interdisziplinäre Teams geleitet und Produkte über den gesamten Entwicklungszyklus betreut, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Transparenz. Bei Sagacity stellt er eine stabile und skalierbare Technologiebasis sicher, die die langfristige Weiterentwicklung des Produkts unterstützt.